Recrutement: Opportunités à Casablanca: SALAFIN renforce ses équipes

SALAFIN, filiale du groupe BANK OF AFRICA – BMCE et acteur incontournable du crédit à la consommation au Maroc, recrute à Casablanca deux profils clés dans le cadre de sa stratégie de développement: un(e) Chargé(e) d’Organisation et un(e) Contrôleur Permanent Sénior. Deux opportunités stratégiques pour rejoindre une entreprise innovante et orientée vers l’excellence opérationnelle.

Implantée à travers un réseau de 19 agences, en partenariat avec plus de 170 distributeurs automobiles et bénéficiant du soutien du réseau BMCE, SALAFIN s’inscrit dans une dynamique de croissance continue, portée par la digitalisation et la qualité de service. Pour accompagner cette ambition, l’entreprise renforce son organisation interne.

Chargé(e) d’Organisation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Département Organisation, ce poste est au cœur de l’optimisation des processus métiers. Il implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles et un rôle actif dans la transformation interne.

Les principales missions incluent:

• Concevoir, modéliser et mettre en œuvre les procédures et processus métiers via des outils spécialisés (MEGA Process, Visio, etc.).
• Analyser les dysfonctionnements, proposer des ajustements et assurer l’amélioration continue.
• Mettre à jour et archiver les procédures dans une logique de structuration.
• Élaborer des supports de formation et assurer la communication des nouvelles procédures aux équipes concernées.

Profil recherché:

• Bac+4/5 avec une première expérience en organisation ou en gestion de processus, idéalement dans le secteur bancaire ou financier (stages inclus).
• Maîtrise des outils de modélisation et bon niveau rédactionnel.
• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal.

Contrôleur Permanent Sénior (H/F)

Ce poste stratégique vise à renforcer la maîtrise des risques et la conformité des pratiques internes à travers des missions de contrôle rigoureuses.

Les principales responsabilités comprennent:

• Réaliser des missions de contrôle financier et comptable pour assurer conformité et efficacité.
• Examiner les états financiers et proposer des mesures correctives.
• Assurer le respect des normes comptables (IFRS), fiscales et réglementaires.
• Évaluer les procédures et proposer des axes d’amélioration.
• Consolider les résultats des contrôles pour établir des reportings fiables.

Profil recherché:

• Bac+5 en finance, audit ou comptabilité.
• Expérience de 2 à 3 ans en audit financier, en entreprise ou cabinet.
• Bonne maîtrise des normes IFRS, des risques financiers et de la réglementation bancaire.
• Capacité d’analyse, rigueur, esprit critique et aisance en communication.

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