Poste à Pourvoir: Emplois à Casablanca et Tanger: 5 postes ouverts chez Air Arabia

Avec une présence internationale forte et une ambition constante de croissance, Air Arabia recrute actuellement 5 profils variés à Casablanca et Tanger . Ces postes s’adressent aux professionnels passionnés souhaitant intégrer un leader du transport aérien à bas coût et contribuer à son expansion régionale et internationale.

Premier transporteur low-cost dans la région MENA, Air Arabia dessert plus de 150 destinations à travers le monde. Cotée sur le Dubai Financial Market, l’entreprise est implantée stratégiquement aux Émirats arabes unis, au Maroc et en Égypte. Sa vision repose sur la démocratisation des voyages en avion tout en garantissant des standards élevés en matière de sécurité, de fiabilité et de service client.

Postes actuellement ouverts:

Payroll Officer – Casablanca

• Effectuer les calculs de paie, saisies, paiements et ajustements.
• Assurer le traitement ponctuel et précis de la paie.
• Contribuer à la gestion des fins de service et reporting RH.

Profil:

• Bac+3 en ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Key Account Executive – Tanger

• Développer le portefeuille client dans la zone attribuée.
• Renforcer la visibilité de la marque et promouvoir les services Air Arabia.
• Suivre les performances commerciales et assurer un excellent relationnel client.

Profil:

• Bac+3 avec 1 à 3 ans d’expérience commerciale.
• Maîtrise du français et sens développé des affaires.

Technical Procurement Officer – Casablanca

• Gérer les achats techniques liés à la flotte et aux avions tiers.
• Superviser les contrats, commandes, livraisons et stocks.
• Garantir le respect des exigences techniques et contractuelles.

Profil:

• Bac+3 minimum, avec 5 à 10 ans d’expérience en achats techniques.
• Connaissance approfondie des composants aéronautiques.

Coordinator – Marketing & Corporate Communications – Casablanca

• Assister à la mise en œuvre de campagnes, projets et événements.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque sur tout le réseau.
• Participer à la stratégie de communication interne et externe.

Profil:

• Bac+4 minimum.
• Moins d’un an d’expérience en marketing ou communication.

Coordinator – Legal – Casablanca

• Fournir un support administratif au département juridique.
• Gérer la documentation contractuelle, les factures et les communications.
• Assister lors des réunions, présentations et vérifications internes.

Profil:

• Bac+3 en droit ou administration.
• Moins d’un an d’expérience dans un poste juridique.

Tous les postes sont à pourvoir en CDI , avec des horaires sur site. Les candidats doivent être immédiatement disponibles et motivés à intégrer une entreprise innovante et en constante expansion.

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