Poste à Pourvoir: Société Générale renforce ses équipes: opportunités de carrière a casablanca

Dans une dynamique de développement et afin de renforcer ses équipes, Société Générale African Business Services (SGABS) recrute plusieurs profils stratégiques , offrant ainsi de belles perspectives de carrière dans un environnement international exigeant et innovant.

Filiale de la Société Générale, l’un des plus grands groupes bancaires européens présent dans plus de 60 pays, SGABS est un centre d’expertise et de services partagés basé en Afrique . Sa mission principale est d’accompagner les filiales africaines de la Société Générale dans leurs projets de transformation, de modernisation et de sécurisation des activités. À travers ses équipes spécialisées, SGABS contribue activement au développement des solutions digitales, au renforcement de la cybersécurité et à l’optimisation des processus de gestion. L’entreprise se distingue par une culture axée sur la performance, l’innovation et la proximité avec les filiales du Groupe en Afrique subsaharienne.

Dans ce cadre, SGABS ouvre les candidatures pour les postes suivants:

Office Manager – Réf. 25000A0I

• Assurer le bon fonctionnement du bureau du président et la coordination avec les membres du Comité de direction et les managers de l’entité.
• Prendre en charge les opérations administratives: gestion du courrier, organisation d’agenda et de réunions, suivi des commandes, logistique des déplacements et archivage.
• Rédiger les courriers, notes et présentations.
• Gérer la communication interne et externe du président, en lien avec le service communication.
• Organiser les événements, préparer les réunions et assurer un rôle d’interface avec les partenaires internes et externes.
• Suivre le budget, la trésorerie et les services généraux de la présidence.

Profil recherché: Bac+5 d’école supérieure, avec au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire (front office, achats ou logistique). Excellente présentation, sens de l’organisation, maîtrise du Pack Office, Outlook et Teams. Bonne maîtrise de l’anglais. Grande discrétion et sens de la confidentialité.

Ingénieur Sécurité – Réf. 25000EEG

• Installer, configurer et administrer les solutions de cybersécurité (EDR, AV, Bastion, MFA, FIM, SIEM, etc.).
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et la gestion des vulnérabilités.
• Participer au traitement des incidents de sécurité en lien avec l’équipe IRT.
• Gérer les demandes liées au RUN et contribuer à la documentation des procédures.
• Réaliser les contrôles de conformité et suivre les plans de remédiation.
• Effectuer une veille technologique sur les menaces et outils émergents.

Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 en informatique, cybersécurité ou administration systèmes/réseaux. Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité opérationnelle. Bonnes connaissances des outils de cybersécurité, systèmes Linux/Windows et réseaux. Certifications de type CISSP, CEH ou CompTIA Security+ appréciées. Bon niveau en français et anglais technique.

Expert SSI – Réf. 25000F6P

• Fournir une expertise sécurité pour accompagner les filiales d’Afrique subsaharienne dans l’intégration de la cybersécurité dans les projets.
• Définir et suivre les stratégies de sécurité applicative pour 15 filiales en Afrique subsaharienne.
• Garantir la conformité des implémentations locales avec les exigences du Groupe Société Générale.
• Piloter les volets SSI dans les projets, en lien avec les RSSI régionaux.
• Participer à la mise en œuvre du schéma directeur de sécurité sur l’ensemble des filiales.

Profil recherché: Diplôme d’ingénieur ou universitaire en génie informatique, avec 5 à 7 ans d’expérience dont au moins 2 ans dans un poste similaire. Solides connaissances en GRC, sécurité applicative, cloud et IAM. Expérience confirmée en gestion de projets IT d’envergure. Bonne maîtrise des normes ISO 2700x, PCI DSS, Bâle II/III. Sens des responsabilités, rigueur, confidentialité et excellente communication.

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