Oujda Anjad: Concours utilise 3 dispositifs de classe secondaire et 3 techniciens de classe de troisième place dans plusieurs spécialités. La date limite est le 15 août 2025

Oujda Anjad: Concours utilise 3 dispositifs de classe secondaire et 3 techniciens de classe de troisième place dans plusieurs spécialités. La date limite est le 15 août 2025
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشرق
عمالة وجدة أنجاد
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية والشؤون الإدارية
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف
- متصرفين من الدرجة الثانية
- تقنيين من الدرجة الثالثة
تنظم يوم الأحد 28 شتنبر 2025 بثانوية عمر بن عبد العزيز بوجدة، وعند الإقتضاء بمركز أو بمراكز أخرى تحدد لاحقا، م باراة لتوظيف ثلاث (03) متصرفين من الدرجة الثانية وثلاث (03) تقنيين من الدرجة الثالثة يتم تعيينهم بعمالة وجدة أنجاد، وفق ما هو محدد في الجدول أسفله.
الشروط المطلوبة |
عدد المناصب |
التخصص |
الدرجة |
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم الدراسات العليا المعمقة او الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار إليه جانبا، المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أوالمؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. |
1 |
قانون المنازعات |
متصرف من الدرجة الثانية |
2 |
القانون المالي |
||
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم تقني متخصص في التخصص المشار إليه جانبا، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. |
1 |
التطوير المعلوماتي |
تقنيين من الدرجة الثالثة |
2 |
الهندسة المدنية |
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم او محارب قديم و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل |
المدة |
الاختبار |
الدرجة |
04 |
ثلاث (03) ساعات |
1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
متصرفين من الدرجة الثانية |
03 | بين 15 و30 دقيقة |
2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
04 |
ثلاث (03) ساعات |
1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM)، تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
تقنيين من الدرجة الثالثة |
03 |
بين 15 و30 دقيقة |
2- اختبار شفوي/ أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي ( https://depot.emploi-public.ma ) وذلك خلال الفترة الممتدة من 28 يوليوز 2025 إلى 15 غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، بنسخة من البطاقة الوطنية للتعريف وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.
بيانات هامة:
- لا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى المطلوب؛
- بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح على هذا التخصص أو الشعبة؛
- بالنسبة للشهادات الأجنيبة أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها المحددة بنفس القرار؛
- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية التي يتنمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة؛
علاوة على الوثائق المطلوبة ، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاءهم بكل الوسائل المتاحة؛
- تنشر نتائح الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الإنتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛
- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
Articles récents

Recrutement: Capgemini recrute à Casablanca: PPO anglophones secteur automobile
July 27, 2025, midnight
Lire
Poste à Pourvoir: Savoy Le Grand Hotel Marrakech recrute: rejoignez un 5 étoiles d’exception
July 27, 2025, midnight
Lire
Aucun commentaire pour le moment.