Recrutement: Plus de 10 postes à pourvoir chez PwC Maroc

PwC Maroc recrute plusieurs profils stratégiques à Casablanca.

Leader mondial dans les services d’audit, de conseil et d’accompagnement aux entreprises, PwC s’appuie sur un réseau international présent dans plus de 150 pays . Sa mission est d’accompagner les organisations privées et publiques dans leurs projets de transformation, la maîtrise de leurs risques et l’amélioration de leurs performances. Présent au Maroc depuis plusieurs décennies, PwC s’impose comme un acteur incontournable grâce à son expertise pluridisciplinaire, son engagement pour l’innovation et ses standards de qualité. Travailler chez PwC, c’est rejoindre un environnement stimulant, collaboratif et exigeant, tout en bénéficiant d’opportunités de développement personnel et professionnel illimitées à l’échelle mondiale.

Auditeur Financier Senior (H/F) – PwC Services

Ce poste clé consiste à accompagner les équipes françaises dans l’exécution de missions de commissariat aux comptes: travaux substantifs, tests de contrôle interne, diligences CAC et audits de groupe. Le rôle implique la supervision d’équipes juniors, la revue des travaux, la formation et la montée en compétences des collaborateurs, ainsi que la garantie de la qualité des livrables. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 (école de commerce, université) et justifier d’au moins 4 ans d’expérience en audit. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est exigée.
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Managers / Senior Managers – Tax (H/F)

PwC recrute pour son département Tax & Legal Services des experts capables de piloter des missions complexes en fiscalité pour des clients locaux et internationaux. Le poste implique la gestion de la relation client, la supervision des équipes et la garantie de la qualité des livrables. Une expérience de plus de 6 ans dans un cabinet reconnu est requise, avec un fort leadership et une excellente maîtrise technique et managériale.
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Analyste Financier – Valuation & Business Modeling

Au sein de l’équipe VBM, le poste consiste à réaliser des évaluations d’entreprises dans un contexte transactionnel, fiscal ou stratégique, et à construire des modèles financiers complexes. Les candidats doivent être diplômés d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université, avec une première expérience en audit, M&A, private equity ou finance d’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
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Technology Consultant

L’opportunité s’adresse à des consultants juniors ou expérimentés souhaitant contribuer à des projets de transformation digitale, data, IA et cloud. Le poste inclut l’accompagnement de clients grands comptes, la gestion de projets complexes et la participation au développement de nouvelles offres. Un Bac+5 en ingénierie, commerce ou université et 2 à 4 ans d’expérience sont requis, avec un excellent niveau d’anglais.
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Senior Associate / Manager – Conseil Finance / CSP

Ce poste vise à accompagner la transformation des directions financières de grands groupes, avec des missions de benchmark, d’optimisation de processus et de déploiement de solutions d’automatisation. Un Bac+5 et plus de 5 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sont nécessaires.
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Consultant Junior Audit IT

Le rôle consiste à participer à des missions d’audit et de maîtrise des risques IT: cartographie des risques, audits de gouvernance SI et sécurité, revues de migration. Le poste est ouvert aux diplômés Bac+5 en systèmes d’information avec une première expérience en audit IT ou en cabinet de conseil. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
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Consultant Technico-fonctionnel SAP FI/CO

Le poste implique d’accompagner les clients dans leur transformation digitale via des projets SAP. Les missions incluent la rédaction de cahiers des charges, l’animation d’ateliers métiers et le pilotage du déploiement. Une expérience significative de 4 à 7 ans sur les modules SAP FI/CO est requise.
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Consultant en Comptabilité Française

Ce rôle consiste à assurer des travaux comptables, des rapprochements bancaires, des déclarations fiscales et des clôtures. Une expérience de 1 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable est exigée. La maîtrise de SAP et de l’anglais est un atout.
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Analyste Financier Senior

Le poste consiste à réaliser des due diligences dans des contextes d’acquisition, de cession ou de financement, en collaborant avec des fonds d’investissement, banques et avocats. Le profil recherché doit avoir un Bac+5 et 3 à 5 ans d’expérience en finance d’entreprise, avec un anglais courant.
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Manager / Consultant Expérimenté – Valuation & Business Modelling

Le rôle inclut la réalisation de missions d’évaluation financière, de modélisation et de conseil dans des contextes transactionnels. Une expérience de 3 à 5 ans en M&A, Private Equity ou Transaction Services est requise.
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Consultant Expérimenté en Actuariat

Ce poste consiste à accompagner les clients du secteur assurance dans l’application de la norme IFRS 17, le provisionnement, la valorisation économique et les projets de transformation. Un Bac+5 en actuariat et au moins 3 ans d’expérience sont requis, avec un anglais courant.
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