Poste à Pourvoir: Opportunités dans le BTP: URBAGEC cherche des talents RH motivés

Dans le cadre de son expansion continue et afin de soutenir des projets ambitieux dans le secteur du BTP, URBAGEC, acteur de référence depuis près de 30 ans, recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ressources humaines et accompagner sa stratégie de croissance. Forte d’une expertise technique reconnue, d’une rigueur de gestion exemplaire et d’une capacité constante à innover, URBAGEC s’est imposée comme un partenaire incontournable sur le marché marocain, intervenant sur des projets d’envergure nationale où la qualité, la durabilité et la performance constituent des priorités absolues.

Pour poursuivre son développement, URBAGEC recrute actuellement à Mohammedia deux profils RH stratégiques:

Chargé(e) des Ressources Humaines

Ce poste clé est ouvert à un(e) professionnel(le) passionné(e) par les métiers RH, prêt(e) à jouer un rôle central dans la structuration et le déploiement de la politique RH de l’entreprise.

Au sein du service RH, les principales responsabilités incluent:

• Participer activement à la gestion administrative du personnel, notamment les contrats, dossiers, absences et mouvements.
• Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses tels que le recrutement, l’intégration, la mobilité interne et la gestion des talents.
• Être force de proposition sur l’amélioration continue des processus RH et leur digitalisation.
• Conseiller et accompagner les managers ainsi que les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH.
• Préparer et suivre les indicateurs RH ainsi que les reportings sociaux.
• Organiser et animer les actions de formation, du recueil des besoins à l’évaluation de leur efficacité.

Pour ce poste, URBAGEC recherche un(e) candidat(e) titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe, disposant de 3 à 5 ans d’expérience réussie en RH généraliste ou développement RH . Une première expérience dans la formation professionnelle serait un atout. Sont également attendus: d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, un esprit d’initiative, une autonomie avérée ainsi qu’une appétence pour les outils digitaux RH.

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)

Ce poste s’adresse à un(e) expert(e) de la paie souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et bienveillant.

Les principales missions consistent à:

• Établir, contrôler et fiabiliser l’ensemble des bulletins de paie.
• Gérer les dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie).
• Assurer une veille juridique et sociale continue sur la législation relative à la paie.
• Préparer, contrôler et transmettre les déclarations sociales obligatoires.
• Participer activement à l’amélioration et à la digitalisation des processus paie.

Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire , maîtrisant idéalement Sage Paie et Excel, avec une excellente connaissance de la législation sociale marocaine. Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et discrétion sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Chez URBAGEC, l’humain est au cœur de chaque projet. Les collaborateurs bénéficient d’un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, la qualité de vie au travail et la valorisation des compétences, avec de réelles perspectives d’évolution et des formations régulières pour accompagner leur parcours.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à recrutement@urbagec.com en précisant la référence « PCRH » pour le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines ou « PCP » pour le poste de Chargé(e) de Paie dans l’objet du mail. L’aventure URBAGEC n’attend que des talents prêts à s’impliquer durablement et à contribuer au succès collectif.